top of page

"E' ciò che pensiamo già di sapere che ci impedisce di imparare cose nuove"
Claude Bernard (fisiologo francese)

LA FORMAZIONE AZIENDALE FINANZIATA.

Maggiore competitività, più competenza, aumento dei fatturati  e più efficienza a "costo zero" per l'azienda.

LA FORMAZIONE COME CARBURANTE PER LA CRESCITA DELL'AZIENDA. 

Parlare di formazione aziendale con alcuni imprenditori è molto difficile in quanto considerano le ore impiegate ad accrescere le competenze dei dipendenti e collaboratori come ore sottratte all'attività ordinaria. Invece è esattamente l'opposto: fare formazione significa innanzitutto porre basi concrete per l'aumento  della produttività e della competitività dell'azienda. Fornire ai dipendenti un contesto di confronto e di accrescimento del sapere è il miglior investimento che un'azienda può fare. Negli anni scorsi parlare di formazione aziendale soprattutto nelle PMI era ancora più complicato per via dei costi molto alti: dal 2003 grazie ai FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI questi costi possono addirittura essere azzerati. 

CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SU MISURA FINANZIATI DAI FONDI INTERP.

FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI

I Fondi Interprofessionali Gratuiti per le aziende consentono alle aziende di utilizzare, per la formazione dei dipendenti, la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria")

VIDEO SULLA FORMAZIONE FINANZIATA

I VANTAGGI DELLA FORMAZIONE FINANZIATA PER LE AZIENDE

PIEDE
bottom of page